#JOB터뷰_야야야 야놀자? 놀지 않고 열일 하는 ‘야놀자 마케터’편

국내와 해외 숙박, 레저 예약 등 여가 서비스를 제공하는 초특가 플랫폼 ‘야놀자’의 데일리호텔 마케팅팀에서 매니저로 일하고 있으며 올해로 입사 4년 차가 되었습니다.

 
취업을 준비하며 가장 중요시 여겼던 점은 성장 가능성이 있는 기업, 그리고 그 성장에 기여하며 저 또한 함께 성장할 수 있는 곳에 입사하고 싶었습니다. 스타트업 플랫폼 쪽에서 야놀자는 매년 큰 폭으로 성장하는 유니콘 기업(기업 가치가 10억 달러 이상인 스타트업 기업)이면서도 명확한 직무 경험을 쌓을 수 있는 점이 매력적이라 지원하게 됐죠.
 
‘데일리호텔’ 애플리케이션 내 호텔 카테고리의 온사이트 마케팅을 담당하고 있어 출근 후 가장 먼저 홈페이지에 접속합니다. ‘데일리호텔’이라는 애플리케이션에 접속한 고객들의 상품 및 지역 관심 수요도를 분석해 특가 소싱을 위한 프로모션을 기획하고 노출 전략을 수립하는 게 주 업무죠. 더불어 애플리케이션 내에 상품 순서 정렬부터 배너 카피 라이팅까지 모두 저의 역할입니다. 또한 매출 달성 현황을 체크하고 매출 달성률이 저조한 지역, 등급별로 원인을 분석해 이를 보완할 수 있는 빠른 액션을 실행하고 있습니다.

 
개인의 스펙보다는 경험과 문제를 폭넓은 각도로 바라보는 인사이트를 더 중요하게 여기는 것 같습니다. 온사이트 마케터로서 가장 중요한 자질은 데이터 분석 능력이고요. 특히 ‘야놀자’ 플랫폼 내에 모든 의사결정은 데이터 중심을 기반으로 진행되기 때문에 기본적인 SQL(관계형 데이터베이스 시스템 조작 언어) 및 엑셀을 활용하여 개선해야 할 문제를 도출하는 능력이 필수로 여겨집니다.
 
‘야놀자’에 다닌다고 하면 가장 많이 듣는 질문 중 하나가 지인 할인 여부입니다. 아쉽게도 지인 할인은 어렵지만, 1년에 100만 포인트를 복지 혜택으로 받고 있어 휴가철 친구들과 호캉스를 즐기거나 ‘코시국’ 프라이빗한 공간을 예약할 때 정말 유용해요. 더불어 부모님께 항시 효도하기 제격입니다. 그 외에도 자유로운 출근 복장, 거점 오피스, 식대 카드, 상시 원격 제도에 필요한 물품 지원금이 나와 더 나은 업무 환경으로 개선되고 있습니다.
 
함께 의지하고 성장할 수 있는 동료가 많은 회사다. 더 학습하고 배우고 싶게 만드는 회사다. 노는 것만큼은 진심인 회사입니다! 다 함께 야야야야야야야 야놀자!