[COSMO CAREER FORUM 유호진 PD] 옆에 있는 사람이 되어주세요 | 코스모폴리탄 (COSMOPOLITAN KOREA)

직장에서 우리에게 필요한 건 당장의 성과보다는 동료와 즐겁게 일하고 함께 성취해나가는 기쁨일 것이다. 멘토가 들려준 협업의 가치와 철학, 버릴 게 하나 없었던 뷰티 클래스, 깨알 팁을 쏙쏙 뽑아낸 독자들의 이야기까지 열정으로 가득했던 코스모 커리어 포럼 현장! | 코스모커리어포럼,유호진 PD,사람,조직,1박2일 연출자

“다른 사람의 의견을 인정하고 믿어주는 것이 팀워크의 기본이죠. 누구나 공평하게 대하고 적절한 선을 그으며 서로에게 힘이 되어주며 일하는 것, 그게 진정한 협업 아닐까요?” -유호진옆에 있는 사람이 되어주세요“작년에 프로그램이 위기에 놓였을 때 나영석 선배를 찾아갔더니, 누군가의 아이디어를 채택하기로 했으면 의심하지 말고 무조건 믿어줘야 한다고 하더군요. 누군가가 낸 아이디어가 성공한 경우 무조건 그 사람의 공으로 돌려야 하지만, 실패했을 경우엔 우리가 다 같이 고민해 결정한 일이니 개인의 잘못이 아닌 우리 모두의 잘못으로 봐야 한다면서요. 대신 선은 어느 정도 지킬 줄 알아야겠죠. 강찬희 카메라 감독님은 모두에게 공정하게 대하라는 말과 함께 이런 말씀을 하셨어요. 어느 한 사람에게만 지나치게 관대하면 모든 사람에게 피해가 갈 수 있기 때문에 선을 긋는 역할이 필요하다고요.개그맨 김준호 씨가 한 말도 있어요. 자기가 가장 힘들었을 때 ‘형, 괜찮아?’라고 말해준 동료 때문에 견뎌낼 수 있었다며, 조직은 규칙이 아니라 옆에 있는 사람의 이런 한마디로 돌아간다는 조언이었죠. 이 중 건강한 조직을 만드는 데 가장 도움이 되는 건 세 번째예요. 실패와 좌절을 겪어도 돌아갈 수 있는 조직은 사람이 옆에 있는 조직이죠.” - KBS 예능 PD, <1박 2일> 연출자 유호진shot for alcohol cravings vivitrol drug interactions naltrexone prescription